コミュニケーション能力を飛躍的に向上させるオンラインDiSC®️診断
DiSC®とは?
DiSC®理論とはアメリカの心理学者ウィリアム・ムートン・マーストンが提唱したコミュニケーション理論の一つです。
DiSC®では、人の行動特性をD(主導)・i(感化)・S(安定)・C(慎重) の4つに分類し、行動パターンや行動欲求を分析します。
DiSC®理論では人はそれぞれの異なる動機や欲求を持っており一人ひとり特有の行動様式があるとし、これらの違いにこそ「価値」があると考えます。
矯正するのではなく、自分と人との違いを理解し、その価値を活かしてくことでコミュニケーションがより良いものとなっていくでしょう。
DiSC®、Everything DiSC®はJohn Wiley & Sons社が著作権を所有し、
日本語版開発および総販売代理権はHRD株式会社が有しています。
DiSC®モデルによる4つのスタイルの特徴
主導 | 直接的で決断が早い"D" は意志が強く、勝気でチャレンジ精神に富み、行動的で結果をすぐに求める傾向があります。 |
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感化 | 楽観的で社交的"i" はいろいろなチームに加わり、アイディアを分かち合い、人々を励ましたり楽しませることを好みます。 |
安定 | 思いやりがあり、協力的"S" は人助けが好きで、表立つことなく働くことを好み、一貫性があり予測可能な範囲で行動し、聞き上手です。 |
慎重 | 緻密で正確"C" は仕事の質を高めることを重視して、計画性をもって系統だった手順で作業することを好み、間違いのないように何度も確認します。 |
DiSC®アセスメントで測定すると、誰もがDiSC®の4要素を組み合わせたスタイルとなります。
1つの要素だけではなく、2つ、なかには3つの要素が突出している人もいます。
簡易な性格診断テストとは異なり、DiSC®のスタイルで良し悪しというものは存在しません。
人はそれぞれの異なる動機や欲求を持っており、一人ひとり特有の行動様式があります。
これらの違いには、大きな価値があります。違いを測定し、その価値を活かしていけば、職場でのコミュニケーションがより良いものとなり、健全な組織を築くことができるでしょう。
HRD社認定DiSC®パートナー
株式会社カラーグレイスはHRD社と正式にパートナー契約を結んでいます。
弊社のオンラインDiSC®トレーナーは全員DiSC®️認定資格保有者です。
オンラインDiSC®診断コース
こんな方が利用しています
オンラインDiSC®診断事例
M.S.さん
心地良いコミュニケーション関係が築け問題なく仕事ができるようになった
▲ M.S.さんのオンライン診断結果(円環図)
氏名 | M.S.さん |
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診断日 | 2019年12月23日 |
診断目的 | 上司や同僚とコミュニケーションを円滑にしたい |
自分のDiSCスタイルを知ることによって、自己理解がより深まった。
上司や同僚のスタイルを知ることでスタイル毎に対応や言葉遣い、気の使い方を変えることが意識付けられて、お互いに心地良いコミュニケーション関係が築け問題なく仕事ができるようになった。
友人や知り合いのスタイルも知れると共通言語が増えて面白いだろうとも思う。
DiSC®トレーナーより
M.S.さんは基本的にはSスタイルであり、「支援」がとても高い方です。
同時に本来Dスタイルの「成果」も高い方でもあります。
誰かの為に支援をすることが何事にもまして大切と思っていると同時に、成果を出すことも大切という価値観も持っていらっしゃいます。
他者への優しい思いやりを持ちつつ、責任を持って結果も出す素敵な方です。
T.S.さん
コミュニケーションが円滑になり、人間関係も良くなる予感
▲ T.S.さんのオンライン診断結果(円環図)
氏名 | T.S.さん |
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診断日 | 2021年01月14日 |
診断目的 | 人間関係とコミュニケーションを円滑にしたい |
DiSC®をやってみて、とても詳しく説明記載されているので、結果を読むだけでとても納得しました。
更に自分がどんな行動特性や価値観を持っているかを改めて知ることができました。
そして、他者のDiSC®がわかれば、コミュニケーションが円滑になり、人間関係も良くなると感じましたので是非、現場で活用してみたいと思います。
DiSC®トレーナーより
T.S.さんは高いDスタイル「成果」思考を持ちつつも、場に花を咲かせる華やかさ「情熱」もお持ちの方です。
更に「支援」という価値観も高いので、サポートする仕事にも向いています。
本来持っていらっしゃる行動力・推進力は、周りの皆さんへ前向きな影響力を発揮することでしょう。
Y.T.さん
自分が見えたことで、行動を変えることができそう
▲ Y.T.さんのオンライン診断結果(円環図)
氏名 | Y.T.さん |
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診断日 | 2021年02月13日 |
診断目的 | 顧客とのよりよい関係性の構築のため |
お客様との関係性をより良くすることを目的に受診しました。
思ってもみなかったところが特徴だったのは意外でしたが、性格を治したり変えたりすることが重要なのではなく、自分自身の特性を知りそれを肯定したうえで行動するという考えかたに感銘を受けました。
これを参考に、自身の特性を活かす方法を今後模索していきたいと思います。
DiSC®トレーナーより
Y.T.さんは、Dスタイルの「行動」とiスタイルの「熱意」が基本的な行動特性になります。
そして「正確」も重視されます。つまり熱意を持って何事も正確・迅速に行動される方です。
また、一人で仕事をすることを好み、それが誰かの支援になり感謝の意を伝えられるとモチベーションが上がる方です。素敵な方ですね。